社会福祉法人アゼリヤ会
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保育園、養護老人ホーム、救護施設、特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど、アゼリヤ会ではこれまで様々な福祉事業を展開してきました。その根幹にあるのは、常に「社会的に弱い立場の人に寄り添う」という法人理念です。これは、一人ひとりの人生に寄り添い、その方が抱えている悩みや課題をしっかりと見つめ、共感し、それぞれの尊厳ある生活を支えていくという決意です。ですから、わたし達の仕事は、「介護」だけではなく、「幸せを一緒に作るプロセス」こそが醍醐味であると思っています。

一人ひとりの人生と歩むことの素晴らしさ他人の人生に深く関わる仕事は、確かに楽しいことばかりではありません。しかし、それ以上に入居者が様々な不安を克服し、安心して明るい生活を取り戻すことを一緒に経験していくことは、その道筋でたくさんの感動、感謝に出会える素晴らしい仕事だと自負しています。この仕事を通して職員の人生もまた豊かになります。そうして職員一人ひとりが育んできた福祉パワーは、今では地域の幸せつくりのお手伝いにも発展しています。あなたも一度アゼリヤ会をご覧いただき、福祉の仕事の魅力、多様性や奥深さを見つけていただければ大変うれしいです。（※高齢者の在宅生活継続のための生活支援ショートステイ、施設を開放したイベントによる近隣の方々との交流、地域の介護予防教室等に講師として職員派遣、クリーンウォーキングや公園清掃活動など様々な取り組みを行っています）

仕事をしていく上で、技術や専門性はもちろん大切なことです。ただ、それを意識しすぎるあまり、入居者に心を配れないようでは本末転倒。アゼリヤ会が新卒採用に介護の資格や知識を必須としない理由は、ここにあります。入居者の視点で「考えられる」「考え続ける」人であるかを重要視します。基本的な知識や技術は、入職後にしっかり教育され、身に付きます。ですから、あなたらしく、のびのびと活躍していただきたいと思っています。自分のできることを誠実に取り組みながら、少しずつキャリアを積み上げて行かれることを願っています。

社会福祉法人アゼリヤ会　理事長　稲垣　瑞恵